Programma 1 - Openbare orde & veiligheid en algemeen bestuur
Inleiding programma 1
Terug naar navigatie - - Inleiding programma 1Albrandswaard is en blijft een veilige en leefbare gemeente waar inwoners prettig kunnen wonen, ondernemen en recreëren. Onze gemeente heeft een dorps karakter, maar ondervindt ook de invloeden van de grote stad. Uit de Veiligheidsmonitor blijkt dat inwoners positief zijn over de leefbaarheid en veiligheid. Toch blijven overlast, verkeersdrukte, online criminaliteit en ondermijning aandacht vragen. Ook Albrandswaard heeft te maken met verstoringen van de openbare orde, zoals geweldsincidenten en explosieven bij en in de buurt van woningen.
We werken aan het Jaarplan Integrale Veiligheid, waarin we onze prioriteiten vertalen naar concrete acties. We werken aan het op orde brengen van toezicht en handhaving. Daarbij willen we de boa-capaciteit vergroten, zodat we beter kunnen inspelen op overlast en onveilige situaties in onze wijken en op bedrijventerreinen.
Om onze weerbaarheid te vergroten, bereiden we inwoners, bedrijven en de gemeente beter voor op langdurige stroomuitval, cyberdreigingen en andere crises. Veiligheid is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Daarom werken we samen met inwoners, ondernemers, woningcorporaties, politie, brandweer, Antes, Fivoor, jongerenwerk en andere betrokken organisaties. De ligging naast Rotterdam, de metroverbinding, meerdere zorginstellingen en de aanwezigheid van forensische zorg en tbs, zorgen voor extra druk op onze veiligheidsketen en de openbare ruimte.
Ook werken we verder aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en betrouwbaar is. Na de ontvlechting van de BAR-organisatie hebben we veel werk verzet om onze dienstverlening en wettelijke taken op orde te krijgen. De winkel moest openblijven. In deze collegeperiode bouwen we daarop voort. Onze dienstverlening moet persoonlijk, makkelijk bereikbaar en betrouwbaar zijn. We benutten digitale mogelijkheden, maar houden ruimte voor persoonlijk contact. We vragen om feedback en gebruiken die om onze dienstverlening te verbeteren.
Goede communicatie en participatie horen bij een open en toegankelijke gemeente, maar zijn niet altijd vanzelfsprekend. We vertellen duidelijk en op tijd wat er speelt en waarom we keuzes maken. We geven vooraf aan of, wanneer en hoe mensen kunnen meedenken of meedoen. We luisteren naar wat er leeft en laten zien wat we met de inbreng hebben gedaan.
Vanuit onze organisatievisie Slim Samenwerken versterken we bestaande samenwerkingen en zoeken we nieuwe verbindingen als die meerwaarde hebben voor Albrandswaard en onze partners. Zo bouwen we aan een veilige en weerbare gemeente, goede dienstverlening en een sterke organisatie die klaar is voor de toekomst.
1.1 Openbare Orde & Veiligheid
Terug naar navigatie - - 1.1 Openbare Orde & VeiligheidWat willen we bereiken? (Speerpunten)
Terug naar navigatie - 1.1 Openbare Orde & Veiligheid - Wat willen we bereiken? (Speerpunten)Weerbaarheid van inwoners, bedrijven en gemeente
Terug naar navigatie - 1.1 Openbare Orde & Veiligheid - Wat willen we bereiken? (Speerpunten) - Weerbaarheid van inwoners, bedrijven en gemeenteGeopolitieke spanningen, cyberaanvallen, langdurige stroomuitval, klimaatverandering en andere crises kunnen onze samenleving ernstig verstoren. Daarom bereiden we onze gemeente goed voor op noodsituaties. We versterken onze crisisorganisatie en zorgen dat belangrijke voorzieningen zo veel mogelijk blijven werken. Ook helpen we inwoners, bedrijven en sociale netwerken in de wijken om zich voor te bereiden en elkaar te ondersteunen. Hiervoor werken we samen met de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond, maatschappelijke partners en ondernemers.
Zichtbaar toezicht en handhaving
Terug naar navigatie - 1.1 Openbare Orde & Veiligheid - Wat willen we bereiken? (Speerpunten) - Zichtbaar toezicht en handhavingEen veilige gemeente vraagt om zichtbaar en professioneel toezicht. Inwoners moeten weten dat de gemeente aanwezig is en optreedt als de leefbaarheid onder druk staat. Met zichtbare boa’s en integrale handhaving bouwen we aan goede contacten met inwoners, ondernemers en veiligheidspartners. Daardoor kunnen we signalen sneller oppakken en effectiever optreden.
1.2 Openbaar bestuur
Terug naar navigatie - - 1.2 Openbaar bestuurWat willen we bereiken? (Speerpunten)
Terug naar navigatie - 1.2 Openbaar bestuur - Wat willen we bereiken? (Speerpunten)Communicatie: duidelijk open en dichtbij
Terug naar navigatie - 1.2 Openbaar bestuur - Wat willen we bereiken? (Speerpunten) - Communicatie: duidelijk open en dichtbijInwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties moeten weten wat er speelt, waarom we keuzes maken en wat die keuzes voor hen betekenen. Daarom communiceren we open, duidelijk en op tijd. Dat doen we niet alleen nadat een besluit is genomen, maar ook tijdens de voorbereiding van beleid, plannen en projecten. Zo leggen we uit wat we doen en houden we rekening met wat er leeft.
Goede en toegankelijke dienstverlening
Terug naar navigatie - 1.2 Openbaar bestuur - Wat willen we bereiken? (Speerpunten) - Goede en toegankelijke dienstverleningInwoners, ondernemers, verenigingen en maatschappelijke partners moeten kunnen rekenen op persoonlijke, bereikbare en betrouwbare dienstverlening. Daarom vragen we om feedback en gebruiken we die om onze dienstverlening te verbeteren. We staan open voor digitale vernieuwing en werken daarbij samen met anderen. Ons uitgangspunt is: digitaal waar dat kan en persoonlijk waar dat nodig is.
Bedrijfsvoering
We versterken onze ambtelijke organisatie en daarmee de bestuurskracht van Albrandswaard in deze dynamische regio. Medewerkers zetten we in waar zij op basis van hun kwaliteiten het beste bijdragen aan onze ambities. Daarbij krijgen zij ruimte om te leren en zich te ontwikkelen. Ook werken we aan een betere relatie tussen het college en de gemeenteraad.
Grip op samenwerking met partners
Terug naar navigatie - 1.2 Openbaar bestuur - Wat willen we bereiken? (Speerpunten) - Grip op samenwerking met partnersAlbrandswaard werkt voor verschillende taken samen met andere organisaties. Daarbij zijn goede informatie, veilige systemen en duidelijke afspraken nodig. Daarom spreken we af wat we van partners verwachten, welke informatie nodig is om te sturen en hoe we gegevens veilig en zorgvuldig gebruiken. Zo kunnen we op tijd bijsturen en versterken we onze uitvoeringskracht en betrouwbaarheid. De samenwerking moet aantoonbare meerwaarde hebben voor onze inwoners en de regio. Ook vragen we andere overheden om rekening te houden met onze positie tussen stad en land.
Participatie is maatwerk
Terug naar navigatie - 1.2 Openbaar bestuur - Wat willen we bereiken? (Speerpunten) - Participatie is maatwerkGoede communicatie en participatie horen bij onze manier van werken en versterken elkaar. Waar dat kan, betrekken we inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties zo vroeg mogelijk. We maken vooraf duidelijk of en hoeveel ruimte er is om mee te denken of mee te doen. Na afloop leggen we uit wat we met de inbreng hebben gedaan en hoe we deze hebben meegewogen in onze besluiten.
Dit verwachten we ook van initiatiefnemers met een plan binnen de Omgevingswet. Zo werken we aan vertrouwen, betrokkenheid en een gemeente die aansluit bij het dagelijks leven van inwoners.